新余市投资控股集团有限公司对外招聘公告

2019年10月21日 来源: 新余新闻网

新余市投资控股集团有限公司于2015年7月成立,是市政府直属国有独资企业,注册资本5亿元,现有资产510余亿元。集团公司发展定位为新余市资产的运营平台、重大项目的投资建设平台和经济运行的支撑平台,主要负责新余市城市基础设施建设、交通基础设施建设、棚户区改造、城(镇)区域开发、水利水电、旅游开发、政府工程代建等项目的融资、投资、建设任务。根据公司转型发展需要,拟面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下。

一、报名条件

报名人员应具备以下基本条件:

(一)具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

(二)爱学习,有事业心、进取心,创新意识强;

(三)具有良好的沟通协调能力,富有团队合作精神;

(四)能够熟练掌握办公自动化。

(五)身心健康。

有下列情形之一者,一经发现取消录用资格:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚者;

(二)被开除公职者;

(三)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者。

二、招聘岗位及任职具体条件

(一)党群部党群干事

1.人数:2名。

2.任职条件:

(1)大专以上学历,应届毕业生大学本科及以上学历;

(2)2年以上相关专业工作经验;

(3)年龄45周岁及以下,中共党员优先。

(二)行政部文字秘书

1.人数:1名。

2.任职条件:

(1)全日制大学本科及以上学历,专业不限;

(2)具有1年以上文秘工作经历,文字功底较好,熟练掌握公文应用知识。能够独立撰写领导讲话、工作总结、会议纪要等文字材料者优先;

(3)年龄45周岁及以下。

(三)投资发展部投资项目管理员

1.人数:1名。

2.任职条件:

(1)大学本科及以上学历;

(2)热爱投资工作,善于学习、勤于钻研,具有良好的分析能力;

(3)有证券、基金或投资管理工作经验者优先;

(4)年龄40周岁以下。

(四)财务部会计

1.人数:1名。

2.任职条件:

(1)大学本科及以上学历,会计相关专业,助理会计师以上职称;

(2)3年以上会计工作经验;

(3)年龄45周岁以下。

(五)财务部出纳

1.人数:1名。

2.任职条件:

(1)大学本科及以上学历,会计相关专业,具有会计从业资格证;

(2)具有会计或出纳工作经验。

(3)年龄30周岁以下。

(六)总工办招投标管理人员

1.人数:1名。

2.任职条件:

(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(条件优秀者,学历可放宽至大专学历、年龄可放宽至45周岁以下)。

(2)工程相关专业,具有招投标代理从业工作经验者优先,熟悉招投标工作流程,能够独立开展招投标工作。

(3)工作认真细心,责任心强。

(七)总工办项目报批报建管理人员

1.人数:2名。

2.任职条件:

(1)大学本科及以上学历,工程相关专业;

(2)熟悉报批报建工作流程,能够独立开展工作。

(3)工作认真仔细,具有较好的文字功底人员优先。

(4)35周岁以下(条件优秀者可放宽至45周岁以下)。

(八)稽核审计部审计员

1.人数:2名。分别为:房建及市政工程造价审核员1名、水电及设备安装造价审核员1名。

2.任职条件:

(1)全日制大专以上学历,应届毕业生全日制大学本科及以上学历;

(2)有类似工程造价工作经验;

(3)精通工程量清单及组价编制,熟练使用工程造价类软件;

(4)年龄30周岁以下。

(九)亚行办文秘

1.人数:1名。

2.任职条件:

(1)全日制本科及以上学历,中文类专业;

(2)具有较强文字综合能力,1年以上文字写作、公文排版工作经验。

(3)年龄35周岁以下。

(十)工程技术人员

1.人数:1名。

2.任职条件:

(1)大专及以上学历,工程类相关专业;应届毕业生全日制大学本科及以上学历;

(2)一年以上工作经验,年龄40周岁以下。

三、薪酬福利待遇

按照《公司薪酬管理办法》执行,并享受“五险一金”、带薪年假和工会福利。

四、招聘程序

(一)报名时间、地点、联系方式

报名时间:2019年10月22日至10月31日(节假日不报名)。

地    点:新余市投资控股集团有限公司712室改革办(沿江路1388号)。

联系方式:0790-6969226,电子邮箱:xytkggb@163.com,联 系 人:周女士。

(二)报名方式

原则上需本人报名,不接受委托报名。请有意者本人携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、文章发表证明材料和2张1寸正面免冠近照等真实有效证件及复印件至现场报名或将个人电子简历注明应聘岗位发送至上述电子邮箱。

(三)资格审查

公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查。符合条件者,通知进行笔试。

(四)笔试、面试

笔试内容主要考察相关专业知识,从高分到低分排列,以1:3比例进入面试环节。

面试采取结构化面试方式进行,内容主要考察应聘者的沟通、判断、应变等能力。

笔试成绩和面试成绩各占50%,两者相加即应聘者的综合成绩。

(五)组织考察

笔试、面试通过后,进行政审、体检。

政审考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。政审不合格取消考察资格,根据招聘岗位空缺人数,按照考察结果排序进行补录。

政审合格后,进行体检。体检时间另行通知,标准参照公务员体检标准执行,费用由应聘者自行承担。如体检后出现身体不合格者或者自动放弃入职者,按照考察结果排序进行补录,只补录一次。

(六)录用

经政审、体检合格后予以聘用,进入试用期。试用期3个月。应聘者在试用期内不适合岗位要求者,公司将予以辞退。试用期满考核合格,正式签订劳动合同。

本公告由新余市投资控股集团有限公司负责解释。

新余市投资控股集团有限公司

2019年10月18日

[责任编辑:邓彬]
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