市烟草专卖局运用OKR工作法考评机关员工

2018年12月06日 来源: 新余新闻网 作者:通讯员彭欣

为推进优秀商业企业建设,发挥考核导向作用,客观公正评价机关员工的工作质量,8月以来,市烟草专卖局积极运用OKR工作法考评机关干部员工,不断提升企业的整体运行效率和管理水平。

市烟草专卖局就计划目标、关键指标、完成情况和考核权重几个方面开展机关考核,明确基本工作、临时工作和配合性工作,把员工月度绩效考核与年度评优评先挂钩,并对目标任务及下一步工作计划进行了细化和部署,要求及时关注状态指标,确保目标的实现。

市烟草专卖局将进一步强化OKR工作法的运用,实现发展新动能,提升企业竞争力,发挥考核导向作用,强化责任意识,激发担当精神,全面提高执行力,推动新余烟草高质量发展。

[责任编辑:邓彬]
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